В системе оплаты труда педработников произошли изменения

В системе расчета оплаты труда педагогических работников произошли изменения.  Первое из них коснулось оплаты за наличие квалификационной категории. Если до 1 июля 2013 года повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников могли устанавливаться учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований, то с  1 июля 2013 года рекомендуемые повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории были установлены в следующих размерах от оклада (ставки):

- высшая квалификационная категория  -  0,4;
- первая квалификационная категория  -  0,25;
- вторая квалификационная категория  -  0,15.

     Расчет производится от размера оклада (ставки). В настоящее время размер оклада (ставки) педагогического работника (учителя) равен 5064 руб. Этот уровень в 2013 году менялся (повышался) 2 раза: с 1 июля 2013 года – на 16,4 %, с 1 октября 2013 года – на 5,5 %.
    Второе изменение коснулось оплаты за классное руководство. До 1 января 2014 года выплата за классное руководство осуществлялась из федерального бюджета. Размер выплат составлял 1 тыс. рублей.
    С 1 января 2014 года данный вид финансирования переведен на региональный бюджет. В связи с этим в Положение о системе оплаты труда работников  учреждений образования Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП (с последующими изменениями)», внесены изменения в части рекомендуемых размеров выплат за классное руководство в образовательных организациях в классах с нормативной наполняемостью. Их размер увеличен  до 0,2-0,5 от оклада (ставки).